働く環境

Working space

働く環境紹介

個性を尊重した働き方

スーツやかりゆしウェア必須、サンダルNG、明るい髪色の禁止などのルールは一切ありません。 夏は短パン・ビーサンで出社する社員さんもいます。(社長も毎日帽子をかぶっています) 社員さんからはこんな声も上がってきます「堅苦しくないから仕事がはかどる」「好きなオシャレが楽しめて、 出勤のモチベーションも上がる」など皆さんいつもと変わらない、好きな格好をして出社されますが、社会人としてのルール (挨拶や時間を守るなど)はしっかりしています。

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若い世代からベテラン世代まで

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会社の平均年齢は約27歳と若いですが、チームによっては最大3世代が同じデスクで働く環境もあります。 上の世代の従業員が持つ知識も、下の世代が持つ若々しい才能も、どちらも無視できない資産です。 上の世代は、個人の知見やネットだけでは得られない“ソフトスキル”を下の世代に伝えることができます。 また、下の世代は上の世代がテクノロジーの進化に馴染めるようにサポートすることができます。 IT業界は、世代を超えたコミュニケーションでより進化が加速するでしょう。

会社の垣根を越えた交流

部署や世代を超えた社員同士の交流機会を増やすことで、組織力を高めることができます。 加えて、モビイクスの拠点がシェアオフィス内にあるという事で、会社の垣根を超えた交流もあります。 同じような業界で働く社外の人とコミュニケーションをとることで、社内の良いところも悪いところも見えてきます。 その視点をぜひ会社経営へ活かしていきたい。

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